HR Pulse 2027 : présentation de l'étude
Ce que l'IA change dans les organisations, les métiers et les recrutements : les résultats de l'étude Humanskills, avec Aravati. Le 26 novembre.
Votre regard compte : répondez à l'étude HR Pulse 2027
Dirigeant, DRH ou manager : dix à quinze minutes pour dire ce que l'IA change dans votre organisation. Vos réponses nourrissent les résultats présentés le 26 novembre.
Répondre à l'étudeÀ propos
Chaque année, le groupe Humanskills réunit dirigeants, DRH et managers autour de son étude sur les métiers et les recrutements. Après l'étude des salaires by Aravati, l'édition 2027 s'appelle HR Pulse et porte sur ce que l'IA change dans les entreprises.
Les questions de l'étude
- Les organisations compteront-elles moins de managers intermédiaires d'ici trois ans ?
- Quelles fiches de poste réécrire, quels collaborateurs requalifier ?
- Quels profils recrute-t-on moins, lesquels de plus en plus, et l'IA fait-elle reculer le recrutement de juniors ?
- Où en sont vraiment les équipes, de l'usage ponctuel aux agents qui réalisent des tâches entières ?
- Qui porte les usages de l'IA dans l'entreprise, et où en est-on de l'AI Act ?
Le déroulé
- 8 h 30accueil autour d'un petit-déjeuner.
- 9 hles résultats de HR Pulse 2027, métier par métier.
- 10 h 15questions et échanges avec la salle.
- 11 héchanges libres, fin à 11 h 30.
L'étude est conduite par les marques du groupe Humanskills, en collaboration avec Aravati, la marque RH et executive du groupe. Roland Berger nous accueille dans ses locaux de la rue des Capucines.
L'inscription est gratuite. Vous recevez un lien pour modifier vos informations ou annuler à tout moment.
Intervenant
Hymane Ben Aoun FleuryFondatrice d'Aravati, directrice générale du groupeHumanskills
Lieu et accès
Roland Berger16 rue des Capucines, 75002 Paris
Accès : Accueil et petit-déjeuner dès 8 h 30.
Inscription
Organisé par
Humanskills, Aravati
event.hsk, l'outil d'événements du groupe Humanskills.